Διαψεύδει κατηγορηματικά τις καταγγελίες του Σωματείου Υπαλλήλων του Δήμου, που έχουν προβεί σε δυναμικές κινητοποιήσεις διεκδικώντας σειρά αιτημάτων, η Δημοτική Αρχή Διονύσου με το παρακάτω Δελτίο Τύπου, επιμένοντας παρ’ όλα αυτά πως «έχει οικοδομήσει σχέσεις σεβασμού, ειλικρίνειας και εμπιστοσύνης μαζί τους»:
Αναφορικά με την κατάληψη χώρων εργασίας και τις συνεχιζόμενες στάσεις εργασίας από εργαζόμενους της Διεύθυνσης Περιβάλλοντος που ανήκουν στο Σωματείο Εργαζομένων ΣΥ.ΔΗ.Κ.Υ, η Διοίκηση του Δήμου τονίζει ότι, όπως πάντα, βρίσκεται εμπράκτως στο πλευρό των εργαζομένων, υποστηρίζει και επιλύει σταθερά τα αιτήματά τους.
Ο Δήμαρχος Διονύσου, κ. Διονύσης Ζαμάνης συναντήθηκε με τους εργαζόμενους του Σωματείου, την Τρίτη 18 Σεπτεμβρίου, στο χώρο του Αμαξοστασίου του Δήμου, όπου συζήτησε μαζί τους για σειρά θεμάτων που έθεσαν υπόψη του.
Ειδικότερα τους ενημέρωσε πως:
Υγιεινή και ασφάλεια εργαζομένων
1. Ο Δήμος Διονύσου πληροί στο μέγιστο δυνατό βαθμό τις υποχρεώσεις του για την υγιεινή και την ασφάλεια των εργαζομένων. Αναλυτική καταγραφή όλων των σχετικών ενεργειών στις οποίες έχει προβεί ο Δήμος Διονύσου τα τελευταία χρόνια περιλαμβάνεται σε έγγραφο που απέστειλε η Διεύθυνση Περιβάλλοντος στο Σωματείο (Α.Π. 4752 – 27.02.2018).
2. Οι αρμόδιοι υπάλληλοι της Διεύθυνσης Περιβάλλοντος, της Διεύθυνσης Ανθρωπίνου Δυναμικού, της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών και, ίσως πάνω από όλους, της αποθήκης του Δήμου Διονύσου, έχουν καταβάλλει όλα τα τελευταία χρόνια τεράστια προσπάθεια ώστε όλοι δικαιούχοι να παραλαμβάνουν τα Μέσα Ατομικής Προστασίας. Η δε καταγραφή των στοιχείων που τηρούνται στο αρχείο της αποθήκης για το ποιος προμηθεύτηκε Μέσα Ατομικής Προστασίας και πότε, είναι υποδειγματική. Και τα συγκεκριμένα στοιχεία καταγραφής Μ.Α.Π. κατά δικαιούχο και κατά έτος είναι στη διάθεση των Σωματείων Εργαζομένων. Επιπλέον, μετά την καταγγελία Σωματείου στον Γενικό Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης δεν είναι δυνατόν, πριν αυτός αποφανθεί, να δρομολογηθούν άλλες ενέργειες.
3. Οι ισχυρισμοί του Σωματείου περί κλίματος τρομοκρατίας είναι εντελώς αβάσιμοι. Εάν υπάρχει έστω και μία άδικη ή ανυπόστατη αναφορά υπαλλήλου θα ελεγχθούν πειθαρχικά οι προϊστάμενοι.
Αμαξοστάσιο
4. Η Διοίκηση, με ενέργειές της, κατασκεύασε και διαρρύθμισε στο Αμαξοστάσιο, χώρο παραμονής των εργαζομένων – που δεν υπήρχε– ώστε να είναι καλύτερες οι συνθήκες εργασίας τους.
5. Έχει ήδη δρομολογηθεί η μετεγκατάσταση του Αμαξοστασίου του Δήμου σε μεγαλύτερες, σύγχρονες και καλύτερες εγκαταστάσεις. Για το σκοπό αυτό με εισήγηση της Διοίκησης, ήδη το Δημοτικό Συμβούλιο αποφάσισε να απευθυνθεί Πρόσκληση Ενδιαφέροντος για εύρεση κατάλληλου χώρου προκειμένου να μεταστεγαστεί.
Συντήρηση στόλου οχημάτων Δήμου Διονύσου
6. Η οργάνωση που έγινε και ο έλεγχος που διενεργείται στον στόλο οχημάτων του Δήμου Διονύσου από το 2015 είναι υποδειγματικά. Οι όποιες καταγγελίες διατυπώνονται για οχήματα «κινητές βόμβες» είναι ισοπεδωτικές και ακυρώνουν όλη την προσπάθεια που καταβάλλουν τόσο οι αρμόδιοι υπάλληλοι της Διεύθυνσης Περιβάλλοντος όσο και η Δημοτική Αρχή.
Καταβολή υπερωριών και ένδικα μέσα
7. Αναφορικά με την καθυστέρηση στην καταβολή των υπερωριών, αυτή οφείλεται στην έλλειψη επαρκούς διοικητικού προσωπικού, από την οποία υποφέρει όλος ο Δήμος Διονύσου. Σημειώνεται ότι ήδη ολοκληρώνεται η τροποποίηση του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας ώστε να υπάρξει αύξηση του υπαλληλικού προσωπικού του Δήμου. Σε κάθε περίπτωση, σύντομα θα πραγματοποιηθεί η καταβολή των χρημάτων. Κανείς εργαζόμενος δεν θα χάσει ούτε ένα ευρώ παρά την όποια καθυστέρηση στην καταβολή.
8. Σχετικά με την άσκηση ή μη ένδικων μέσων σε δικαστικές αποφάσεις που αφορούν σε καταβολή χρηματικών ποσών, όπως η καταβολή δώρων και επιδομάτων στους εργαζόμενους, ο δήμαρχος Διονύσου επεσήμανε ότι αυτή εξαρτάται από τις αποφάσεις των μελών της Οικονομικής Επιτροπής του Δήμου.
Εκ των ανωτέρω, προκύπτει, ότι η Διοίκηση έπραξε έγκαιρα όλα όσα προβλέπονται εκ του νόμου, προκειμένου να ικανοποιηθούν τα αιτήματα των εργαζόμενων, όπως και θα συνεχίσει να πράττει μέχρι την οριστική επίλυση όλων των θεμάτων. Σε συνεργασία δε με τα δύο σωματεία εργαζομένων έχουν αντιμετωπισθεί μέσα στο 2018 πολύ κρίσιμες υποθέσεις υπαλλήλων. Όμως, παρά τα όσα περιγράφονται ανωτέρω, η διοίκηση του ενός σωματείου – χωρίς ουσιαστικό λόγο – προχώρησε σε κινητοποιήσεις και κατάληψη του αμαξοστασίου, που φανερώνει ότι υπάρχει πρόβλημα επικοινωνίας ανάμεσα σε αυτήν και τη Διοίκηση του Δήμου, ενώ είναι σαφές, πλέον, ότι δεν ενημερώνονται σωστά οι εργαζόμενοι εκ μέρους του Σωματείου.
Η Δημοτική Αρχή όλα τα χρόνια έχει οικοδομήσει σχέσεις εμπιστοσύνης, σεβασμού και ειλικρίνειας με τους εργαζόμενους και όσα ανακριβή αναφέρονται στην ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων ουδεμία σχέση έχουν με την πραγματικότητα. Πάντοτε, εξάλλου, η σημερινή Διοίκηση του Δήμου με έργα στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων, όπως αποδεικνύεται από τις αποφάσεις της.
